This pack contains questions that are perfect for thinking about how to make your current business model better. Come up with new ideas that make sense for your business.
Try to generate as many ideas as possible.
You'll have time to filter them later.
Think about ways to erase uncertainty.
Think about creating a happier workplace so your people won't ever want to leave. Retain the talent.
Think about a nimble structure where the staff can make decisions themselves.
Think about using emotions as a positive and unique value to your business.
Think about going all in. Be 100% loyal to the thing that makes you unique. Make it obvious.
Think about being always there when people need you, like Apple's flagship store in NYC. It never closes.
Think about the power of collaboration.
Think about keeping both perspectives.
Think about giving them reasons to come back and stay with you.
Think about ways of producing all the value in-house, from start to end.
Think about the planet. Be responsible for the trace you leave.
Think about sharing your secrets. Honesty is a crucial value for customers nowadays.
Think about managing the whole process yourself. Don't depend on an intermediary.
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Intenta generar tantas ideas como sea posible.
Tendrás tiempo para filtrarlas más tarde.
Piensa en gestionar el proceso completo sin tener que depender de otros.
Piensa en encontrar el equilibrio entre ambas perspectivas.
Piensa en compartir tus secretos. La honestidad es un aspecto esencial para los clientes en la actualidad.
Piensa en el poder de la colaboración.
Piensa en estar ahí siempre que la gente te necesite. Como la tienda de Apple en Nueva York, que no cierra nunca.
Piensa en crear un lugar de trabajo más agradable para que las personas no se quieran ir nunca. Logra que la gente con talento no se vaya.
Piensa en usar las emociones como valores positivos y únicos en tu negocio.
Piensa en el planeta. Considera la huella que dejas.
Piensa en formas de elaborar el producto en casa. De principio a fin.
Piensa en darles motivos para que vuelvan y se queden contigo.
Piensa en una estructura en la que cada departamento pueda tomar decisiones.
Piensa en apostar por ti. Sé fiel a los elementos que te caracterizan. Enfatízalos.
Piensa en cómo librarte de la incertidumbre.
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